weil es um alles geht...
STREIT + MISSVERSTÄNDNISSE
IN FAMILIEN-UNTERNEHMEN
SIND DIE GRÖSSTEN
WERT-VERNICHTER!
ZIEL
eine machbare Streitkultur installieren
ERGEBNIS
die Entscheidungs- /Handlungsfähigkeit nachhaltig sichern
Mein Name ist Verena Fleischmann, Top-Beziehungs-Beraterin für familiengeführte Unternehmen (<100 MA)
Bevor alle Stricke reißen:
⇒ Blinker setzen
⇒ Begleitung gönnen
Nach
starten Sie miteinander mit mehr PS durch!
IHR MEHWERT:
Zukunftsfähigkeit von Familie und Unternehmen
(Unternehmen, Familie, Eigentum, Persönlichkeit)
ES GEHT UM ALLES:
UNTERNEHMEN UND FAMILIE
familiengeführte Unternehmen - Die Königsdisziplin
-ungelöste Konflikte gefährden Identität und Existenz - Es geht um alles!-
Sie sind mit einem hochkomplexen und konfliktträchtigen System konfrontiert.
Unternehmen UND Familie unter einen Hut zu bringen ist eine besondere Herausforderung, denn:
Unser Beruf und unsere Familien sind die wichtigsten Säulen unser Identität.
Streits und/oder auch das Unausgesprochene innerhalb der Familie im Unternehmen
bringen diese Säulen heftig ins Wanken, manchmal sogar zum Einsturz.
Was genau wankt da und kann sogar einstürzen?
Es geht um unsere Identität, unsere persönliche Existenz und die Existenz des Unternehmens!
ES GEHT UM ALLES!
Was steckt eigentlich hinter den hochemotionalen Streitigkeiten, Missverständnissen und Konflikten?
DER BESTE MOTOR IN EINEM ERFOLGREICHEN
FAMILIEN-UNTERNEHMEN IST DIE GELINGENDE KOMMUNIKATION INNERHALB DER FAMILIE
Familie und Familiengeschichte hat eine hohe Bedeutung
Zu mir:
Ich begleite und befähige, seit über 12 Jahren und seither mehr als 7.000 Menschen, besonders in herausfordernden Situationen und Krisen in ihrer persönlichen Weiter-Entwicklung. in ihrer Stärkung der Kommunikations- und Beziehungskompetenz.
Zertifikate von meinen Ausbildungen und Erfahrungen finden Sie hier: https://verenafleischmann.de
Ich habe in einem Familienunternehmen meine Lehre als Bürokaufmann absolviert und weiter dort gearbeitet. Dass ich sehr eng in dieser Familie und in Firmenprozesse eingebunden war, beobachten, tun und dabei lernen durfte, dafür bin ich bis heute von Herzen dankbar, besonders meinem „Mentor“ Hans Ostermaier, der mir Einblicke und Wachstum ermöglicht hat und bis heute enger Freund und Berater ist.
Mein Mann Michael und ich leiten seit 2007 gemeinsam unser sehr erfolgreiches, kleines Familienunternehmen mit zehn hochmotivierten, engagierten und meist fröhlichen Mitarbeitern. Davor war ich >20 Jahre in einem bayerischen Konzern in München angestellt und dort bis zu meinem Ausstieg für >40 MA verantwortlich. Michael und ich haben die nicht immer einfachen Zeiten immer gemeinsam und im Familienverbund und den Mitarbeitern in Co-Kreation gemeistert. Wir machen Vieles richtig und wir machen nach wie vor Fehler - und lernen daraus. Wir haben neben der ganzen Freude, die es macht, die damit verbundenen, manchmal sehr schmerzvollen Erfahrungen und Schwierigkeiten selbst hinreichend erlebt und es immer geschafft, diese Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam zu lösen.
Mein Wissen, meine Erfahrungen und Lösungsimpulse bringe ich im gesamten DACH-Raum als Top-Beraterin für gelingende Beziehungen und Mediatorin in Unternehmen (<100 MA) seit vielen Jahren sehr erfolgreich ein.
Gemeinsam Lösungen entwickeln – die Ihr Unternehmen, Ihre Familien und das Gemeinwohl stärken - das ist meine Leidenschaft und Expertise.
Dafür gebe ich alles. Versprochen.
UNSERE ERFOLGE SIND
DAS ERGEBNIS UNSERER BEZIEHUNGEN
Vielleicht denken oder sagen Sie Sätze wie diese:
Merkmale, die zeigen, dass es höchste Zeit ist, etwas zu tun:
Es ein Zusammenspiel von vielen Faktoren.
Alles ist Beziehung und alles steht im Bezug zueinander (=Be-ziehung).
Der Moment für Ihre zukunftsfähige Kehrtwende!
Phase 1 AUGENHÖHE
KEINER VERLIERT MEHR,
WIN/WIN.
---
Bestandaufnahme
Bewusstwerdung
Werteanalyse
Vision im Kontext
Sich auf Augenhöhe begegnen und wohlwollend miteinander kommunizieren lernen, sehen und gesehen werden, zuhören und gehört werden, erkennen und anerkennen.
Phase 2 CO-KREATION
MITEINANDER DIE ZUKUNFT GESTALTEN.
---
Konflikte und Missverständnisse erkennen, angehen und gemeinsam lösen.
---
Installieren einer "Streit-Kultur"
---
Die Beziehungen (privat und im Unternehmen, Rollen, Aufgaben, Organisation...) zukunftsfähig gestalten und stärken.
Phase 3 TRANSFORMATION
NICHTS VERPUFFT MEHR,
ERFOLGE GENIESSEN UND SICHERN.
---
Zusammenhalt
Handlungsfähigkeit
Entscheidungsstärke
Führungskompetenz
Stabilität
Produktivität
Klarheit
Verantwortung
Wirksamkeit
Privates und Berufliches ist in familiengeführten Unternehmen eng und hochemotional miteinander verwoben und ist nicht voneinander trennbar!
Beides - gelingende Beziehungen mit und in der Familie, Partnern, Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten usw.
und ein erfolgreiches Unternehmen - das sind keine Geschenke, die vom Himmel fallen.
Sie erfordern gewolltes und beherztes Handeln.
Gemeinsam kümmern wir uns um Ihre individuellen, höchsteigenen Erfolgsfaktoren
für Ihre gelingende Kommunikation und Ihr Miteinander im und um das Unternehmen herum.
WAS KÖNNEN SIE JETZT TUN?
Das 12-Wochen-Programm*
7 Module / 7 Wochen / innerhalb 12 Wochen
Modul 1 - Beginn: Die Zukunft kreieren - die Vision im Kontext.
Modul 2 - Bestandsaufnahme Eine schwere Last ablegen.
Modul 3 – Neuausrichtung Die Beziehungen und das gemeinsame Miteinander zukunftsfähig gestalten.
Modul 4 - Verbindung: Sich selbst und den anderen mit Respekt und Würde begegnen.
Modul 5 + 6 – Revolution Raus aus dem Teufelskreis!
Modul 7: - Stark Transformation in den Alltag.
So lange Sie mögen - Boxenstopp mindestens
9 Monate engmaschige Begleitung.
*individuelle Anpassungen (Dauer, Inhalte usw.) jederzeit möglich und wahrscheinlich.
Jede Konstellation ist möglich und kann sich während der Begleitung ändern.
24-Std. Intensiv*
Zeit ist ein sehr kostbares Gut, gerade dann, wenn es "brennt", braucht es sofort wirksame Lösungen.
Deshalb habe ich vor Jahren dieses extrem wirkungsvolle Programm "10 to 10" ins Leben gerufen.
Bei dieser intensiven Begleitung packen wir zuerst die brennensten Themen direkt an der Wurzel an und erarbeiten sofort wirksame Maßnahmen.
Ihre Miteinander- beruflich und privat - wird schon während dieser intensiven Zeit und im Anschluss daran auf den nächsthöheren Level katapultiert werden.
Wir verbringen einen intensiven Tag miteinander und am nächsten Morgen integrieren und festigen Sie das Erfahrene.
Inspiriert und mit einem ersten Lösungs-Plan für Ihre Zukunft in der Tasche, fahren Sie zurück.
Sie werden im Anschluss eng von mir in den sog. Boxenstopps begleitet, damit die Transformation sicher gelingt.
SIE wollen.
SIE wollen Veränderung.
Das ist schon viel.
ICH kann.
Ich begleite Sie und Ihr Unternehmen in Ihre Excellenz.
Mein Werkzeugkasten ist
umfangreich für Sie gefüllt.
WIR werden.
In Kooperation und Co-Kreation werden wir Ihr Unternehmen und die Familie auf den nächsten Level heben.
-
Ihre Wunschergebnisse zeitnah erreichen.
-
Ihre private und unternehmerische Zukunftsfähigkeit nachhaltig sichern.
ICH
PRÄSENZ – „stülpe“ nichts über.
FACE to FACE – bin Ihr Sparringspartner.
WIRKSAM – bringe es auf den Punkt.
KLAR – lege den Finger wohlwollend in die Wunde.
EHRLICH – konfrontiere, ermutige und gebe Zuversicht.
STARK – stärke achtsam, Schritt für Schritt, ohne zu überfordern.
MEHR – befähige Sie, IHR volles Potential zu schöpfen.
Zertifikate und mehr zu mir finden Sie hier:
Kann ich Ihnen für diese Programme eine Garantie geben?
Nein, das wäre nicht seriös.
Was ich jedoch garantieren kann und meine Selbstverständlichkeit ist:
Ich gebe Ihnen 100% meiner Präsenz und Kompetenz.
Sie sind die anderen 100% des Erfolges dieser Begleitung.
Ich als Befähigerin kann nur dann wirksam sein, wenn Sie mir und meiner seit vielen Jahren erworbenen Erfahrungen und Kompetenz vertrauen, Sie eine Veränderung wollen und sich darauf einlassen können.
ES GEHT UM ALLES
Lassen Sie uns loslegen - JETZT - Ich bin für Sie da!
Diese Website ist kein Teil der Facebook Website oder Facebook Inc. Außerdem ist diese Seite nicht im Auftrag der Facebook Inc entstanden.
